Pour les entreprises qui choisissent de faire appel aux sociétés de portage salarial, les avantages sont nombreux :
- Se libérer des contraintes
liées aux salaires.
La société cliente paie uniquement les honoraires qui lui sont facturés. Il n’y a aucune obligation fiscale, sociale et contrainte de cotisation.
- Externaliser des travaux
ponctuels de consultants et experts
L’entreprise peut diriger la mission de l’intervenant sur un point précis qui nécessite sa présence, comme un projet en recherche et développement.
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