Le contrat de travail : les points importants à vérifier

Le contrat de travail doit comporter les clauses et mentions relatives à la relation entre l’entreprise de portage salarial et le salarié porté, à savoir : Les modalités de calcul et de versement du salaire dû au salarié porté pour la réalisation de la...

Contrat de prestation : Comment ça marche ?

Toute prestation de services doit être encadrée par un document contractuel qui est le pilier essentiel de la relation commerciale. Ce document peut être : > Un devis avec signature et mention “Bon pour accord” du client > Un contrat de prestation : il définit...

Comment se passe une rupture de CDI ?

Si elle est à l’initiative du salarié porté ce sera une démission ou une rupture conventionnelle. La société de portage a également le droit de licencier le freelance.

Un CDD en portage peut-il être prolongé ?

Oui il est renouvelable 2 fois et ne peut pas excéder 18 mois renouvellements inclus. Si le CDD ne comporta pas de terme précis, il est conclu pour une durée minimale dans la limite de 18 mois.