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Indépendant ou salarié ?

Cumulez le meilleurs des deux
avec le portage salarial !

Entreprises

Des projets stratégiques ?

Confiez-nous la gestion de vos talents
et simplifiez vos recrutements !

Portage salarial : quels sont les avantages ?

❯ Exercez votre activité en profitant de la sécurité
d’un statut salarié, tout en restant indépendant :

Gestion administrative simplifiée

Concentrez-vous sur vos missions, nous prenons en charge toutes les démarches administratives.

Protection sociale complète

Profitez de la sécurité d’un statut salarié : sécurité sociale, retraite et chômage.

Optimisation des revenus

Maximisez vos gains avec un taux de récupération parmi les plus élevé du marché.


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Une solution évolutive pour accompagner vos ambitions

PACK ESSENTIEL

Travaillez en toute sérénité.
Pour les indépendants qui recherchent une solution simple et efficace. Profitez d’une gestion administrative allégée, d’un accompagnement personnalisé et de ressources pour booster votre activité.

PACK EXCELLENCE

Maximisez votre succès.
Avec le Pack Excellence, vous bénéficiez de tous les avantages du Pack Essentiel, tout en accédant à des services premium, un accompagnement encore plus poussé et des avantages exclusifs auprès de nos partenaires.

Indicateurs & chiffres clés

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avec succès
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de nos portés
renouvellent leur
collaboration

Pourquoi choisir CPS ?

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Nous offrons aux indépendants la stabilité et le soutien administratif nécessaires pour libérer votre temps et vous concentrer sur l’essentiel : vos missions. Avec un taux de récupération parmi les plus élevés du marché et un accompagnement personnalisé, CPS met tout en œuvre pour vous assurer un cadre fiable et optimisé, taillé pour la réussite de vos projets.

Entreprises : découvrez nos solutions business

Le portage salarial, c’est aussi une solution innovante pour les entreprises en quête de compétences spécifiques et de flexibilité.

Accédez facilement aux meilleurs talents, simplifiez vos démarches administratives et optimisez vos coûts, tout en déléguant la gestion contractuelle et juridique.

Des questions ?

Contactez l’un de nos conseillers pour obtenir des renseignements, une simulation ou toute autre information. Appelez-nous directement ou demandez à être rappelé !

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